2023年就業(yè)形勢研判與“兩會”就業(yè)精神解讀研討會成功舉行
發(fā)布時間：2023-03-222023年3月20日上午，由中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院勞動力市場研究中心主辦的《穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進，落實落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策——2023年就業(yè)形勢研判與“兩會”就業(yè)精神解讀》成功舉行，來自首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、中國人民大學(xué)的多位專家學(xué)者參加了此次會議。本次會議由中國人民大學(xué)勞動力市場研究中心主任、勞動人事學(xué)院院長趙忠教授主持。
中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所所長、勞動人事學(xué)院曾湘泉教授作開場發(fā)言。他認(rèn)為，落實落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，不僅要討論就業(yè)，還要討論高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略。對高質(zhì)量就業(yè)的研究，他建議要對就業(yè)指標(biāo)體系進行創(chuàng)新，可以借鑒國際上的經(jīng)驗，從時間充分和收入充分等角度分析，國內(nèi)大型調(diào)查數(shù)據(jù)庫在未來的調(diào)查中要增加有關(guān)就業(yè)方面的細(xì)分指標(biāo)。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院院長馮喜良教授主要從勞動關(guān)系與就業(yè)質(zhì)量角度進行分析。他認(rèn)為目前的標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)呈現(xiàn)出雇傭靈活化、勞動過程分解碎片化趨勢，因此在勞動關(guān)系的認(rèn)定上也應(yīng)與時俱進。同時，他也指出在高質(zhì)量就業(yè)下，未來要關(guān)注綠色就業(yè)問題。
中國人民大學(xué)勞動力市場研究中心主任、勞動人事學(xué)院院長趙忠教授認(rèn)為在提升全民人力資本的同時，還要注重如何利用經(jīng)濟政策將現(xiàn)有的人力資本投資順利轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的回報。
接下來，其他與會專家分享了各自的研究心得與體會。中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院羅楚亮教授認(rèn)為推進就業(yè)增長，更多還要從總量角度考慮，通過推動經(jīng)濟發(fā)展解決就業(yè)問題，而這關(guān)鍵在于提振市場信心、穩(wěn)定民間投資和民營企業(yè)預(yù)期。中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院吳清軍教授從新就業(yè)形態(tài)用工、勞動力置換、用工成本與產(chǎn)業(yè)鏈以及青年就業(yè)四個方面對當(dāng)前勞動用工市場的突出問題與表現(xiàn)進行了系統(tǒng)性的闡述。中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院孫文凱教授結(jié)合中小企業(yè)的調(diào)研，認(rèn)為促就業(yè)關(guān)鍵在于保有效市場主體，同時就如何從結(jié)構(gòu)層面優(yōu)化現(xiàn)有財政稅收政策提出相應(yīng)的建議。中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院劉曉光研究員從經(jīng)濟周期及扭曲成分核算框架分析來看，認(rèn)為勞動力市場摩擦是解釋真實勞動力路徑的首要因素，其次是財政扭曲。首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛教授認(rèn)為當(dāng)前平臺就業(yè)的“擴面”效應(yīng)減弱，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出表現(xiàn)在企業(yè)旺季招工難和藍領(lǐng)群體淡季就業(yè)難問題，體現(xiàn)出時間的錯位。中國人民大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)院青年教師劉逸楠從社會政策托底民生角度，認(rèn)為在應(yīng)對老齡化社會下，要注重從教育和健康兩個方面提升勞動者人力資本。
最后，中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院勞動力市場研究中心副主任、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)院丁守海教授做總結(jié)發(fā)言。他認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形勢中的突出問題在于青年人失業(yè)率持續(xù)上升，而周期性因素不足以解釋青年失業(yè)現(xiàn)象，中國青年自然失業(yè)率可能出現(xiàn)了向上漂移。
