【活動(dòng)預(yù)告】人大國發(fā)院“理論與政策”研討會(huì)（第35期）
發(fā)布時(shí)間：2019-04-22
中國式就業(yè)：信貸歧視與勞動(dòng)力市場之怪現(xiàn)狀
主 講：申廣軍（中山大學(xué)嶺南學(xué)院）
主 持：劉曉光（中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院）
時(shí) 間：2019年4月24日（周三）14:00-15:30
地 點(diǎn)：中國人民大學(xué)崇德西樓（原科研樓A座）815會(huì)議室
摘要: 民營企業(yè)融資難、融資貴是人力資本錯(cuò)配的重要原因，引發(fā)了“中小企業(yè)招工難”與“大學(xué)生就業(yè)難”等勞動(dòng)力市場的結(jié)構(gòu)性問題。本文理論分析指出，國有企業(yè)比民營企業(yè)能以更低的成本融資，因此使用更加資本密集的生產(chǎn)技術(shù)；根據(jù)“資本技能互補(bǔ)”，國有企業(yè)也需要更多的高技能勞動(dòng)，而民營企業(yè)需要更多的低技能勞動(dòng)。由于民營企業(yè)在勞動(dòng)力市場的份額更大，因此勞動(dòng)力市場壓低了高技能勞動(dòng)的需求，而擴(kuò)張了低技能勞動(dòng)的需求，從而導(dǎo)致“中小企業(yè)招工難”與“大學(xué)生就業(yè)難”并存。實(shí)證研究驗(yàn)證了上述分析：融資約束通過企業(yè)投資影響企業(yè)的高技能工人份額，并且這一渠道只對民營企業(yè)起作用。反事實(shí)分析表明，如果民營企業(yè)的融資成本能降低到國有企業(yè)的水平，市場將需求更多的高技能勞動(dòng)和更少的低技能勞動(dòng)。
主講人簡介：申廣軍，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，中山大學(xué)嶺南學(xué)院副教授。研究興趣為發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，在《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)季刊》等國內(nèi)期刊和Economics of Transition、International Labour Review、China Economic Review等SSCI期刊發(fā)表論文多篇。
中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院
教師與博士后事務(wù)部
