【活動(dòng)預(yù)告】人大國(guó)發(fā)院“理論與政策”研討會(huì)（第22期）
發(fā)布時(shí)間：2018-12-06中國(guó)近代工業(yè)化與當(dāng)代企業(yè)家精神
主 講：林建浩 中山大學(xué)嶺南學(xué)院
主 持：劉瑞明 中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院
時(shí) 間：2018年12月14日（周五）15:30-17:00
地 點(diǎn)：中國(guó)人民大學(xué)崇德西樓（原科研樓A座）815會(huì)議室
摘?要：
清末民初中國(guó)的經(jīng)濟(jì)思想和政策從抑商向重商轉(zhuǎn)變，同時(shí)開(kāi)啟了近代工業(yè)化的大變局。本文以清末民初新式工廠密度作為各個(gè)城市早期企業(yè)家精神的代理變量，研究結(jié)果表明，當(dāng)代規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)密度與早期企業(yè)家精神顯著正相關(guān)，企業(yè)地區(qū)分布的差異具有上百年的歷史持續(xù)性，其中起作用的主要是近代民營(yíng)工廠，而非外資、官辦或官督商辦工廠?；诮I(yè)興起的歷史背景，本文以城市的小型河流數(shù)量和城市距離通商口岸距離構(gòu)造工具變量，結(jié)果是穩(wěn)健的。進(jìn)一步地，使用移民樣本可以在控制現(xiàn)居地影響因素的前提下，識(shí)別出籍貫地（或出生地）所賦予的文化影響。首先，利用2016年中山大學(xué)勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查（CLDS）中的移民樣本，研究顯示籍貫地的近代民營(yíng)工廠密度對(duì)個(gè)人主動(dòng)創(chuàng)業(yè)的概率以及創(chuàng)業(yè)收入均無(wú)顯著影響，產(chǎn)生影響的是創(chuàng)業(yè)所在地的制度以及集聚等因素；其次，基于1999-2016年A股上市公司異地任職的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理樣本，研究顯示，高管籍貫地的近代民營(yíng)工廠密度越高，則高管的相對(duì)薪酬水平越高，其能力越能得到市場(chǎng)的認(rèn)可。整體而言，城市歷史上形成的商業(yè)文化可能內(nèi)化于個(gè)體的企業(yè)家精神，但對(duì)個(gè)體的創(chuàng)業(yè)初始階段沒(méi)有顯著影響，影響的是成功創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè)家能力。
主講人簡(jiǎn)介：
林建浩，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，中山大學(xué)嶺南學(xué)院副教授。目前研究方向主要是央行貨幣政策溝通的測(cè)度與擴(kuò)散機(jī)制；方言、宗族、宗教、觀念等文化因素對(duì)于市場(chǎng)主體決策、制度演化以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。
中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院
教師與博士后事務(wù)部
